全従業員の健康維持・促進の為、会社全体で取り組みを行っています。

・健康に関する研修、情報共有
・年次休暇取得目標を設定
・家族同伴のレクリエーション（運動）の開催
・オンラインを活用した従業員のコミュニケーション増加や働き方改革を進める取組
・婦人科検診の費用助成
・「とちぎ禁煙推進店」に登録　等

【とちぎ健康経営事業所認定制度とは】
働く世代の健康づくりを推進するため、従業員の健康づくりに積極的に取り組む事業所を「とちぎ健康経営事業所」として認定する制度です。